Шукаємо КВП, який за рік заробить на нову Audi Q8

Ключовий продукт посади нашого КВП — виконаний і перевиконаний план продажів відділу щомісяця за рахунок керованої, сильної та результативної команди.

Задачі нашого КВП:

• Виконувати і перевиконувати план продажів відділу;
• Керувати показниками: конверсія, швидкість і кількість угод;
• Розвивати менеджерів до рівня топ продавця, а далі-в тімліда;
• Виявляти і усувати вузькі місця у воронці продажів;
• Формувати культуру, де результат — це норма.

Кого ми шукаємо:

• Керівника, який мислить цифрами і результатом;
• Людину, яка готова заходити в процес і розбиратися глибоко.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід керівника відділу продажів від 2 років;
• Береш відповідальність за результат, а не пояснюєш причини;
• Вмієш тримати темп і задавати його команді;
• Готовий до аудити і поглибленого вивчення продукту через особистий результат;
• Маєш досвід роботи у багаторівневих відділах продажу.

Тобі не до нас, якщо:

• Шукаєш «позицію без відповідальності за цифри»;
• Не готовий занурюватися в продажі на старті;
• Уникаєш інтенсивного темпу і не працюєш з техніками дожиму.

Що ти отримуєш:

• Заробітня плата: від 80 000 -до 200 000 грн+ (без стелі, залежить від результату відділу);
• Прямий вплив на свій дохід через результат команди;
• Готова система, яку потрібно масштабувати, а не будувати з нуля;
• Системно описаний бізнес-процес і робота в багаторівневому відділі продажу;
• Повністю автоматизований бізнес-процес;
• Тільки теплий трафік для менеджерів;
• Чіткі задачі і чіткі метрики оцінювання результату;
• Команду відділу контролю якості;
• Команду HR, які збирають тобі топ-команду;
• Величезну базу знань (внутрішня академія КВП, продуктові тренінги і багато іншого);
• Можливість кар’єрного зростання в директора з продажу;
• Можливість придбати авто собі на вигідних умовах;
• І ще більше деталей ти дізнаєшся на співбесіді.

Якщо ти вмієш робити результат через команду — в нашому відділі продажу ти кратно збільшиш свій дохід.