Поки інші їдуть на роботу — ти вже заробляєш, не виходячи з дому. Надаємо професійне навчання та підтримку на всіх етапах, тому готові розглядати кандидатів навіть без досвіду роботи.

Щоранку тисячі людей збираються, їдуть, стоять у заторах, і отримують рівно стільки, скільки їм дозволяють отримувати. Ти можеш інакше. Але це не про «легкі гроші» — це про правильне місце, де твої зусилля конвертуються в реальний дохід. Ніякого офісу. Є план, є відповідальність і є темп.

Тільки ти, ноутбук і система, яка вже працює, якщо ти працюєш разом з нею.

Що буде на старті:

Особистий наставник введе в усі процеси: покаже CRM, аукціони, розкаже про специфіку роботи. Покрокова програма стажування, і ти точно знаєш, що робити сьогодні, завтра і через тиждень.

Що ти отримаєш, працюючи з нами:

• Заробітна плата — від 29 000 до 51 000 грн, плюс — додаткові бонуси (КРІ);
• Додаткові мотивації: грошові бонуси, цінні подарунки: iPhone, MacBook, телевізор, PlayStation та інші круті призи за високі результати;
• Щомісячні тренінги: техніки продажів, переговорів, психологія клієнта, робота із запереченнями;
• Сильний колектив, де підтримка, командна динаміка і локальний гумор — частина щоденної роботи;
• Мотиваційна атмосфера: змагання, розіграші, виклики й марафони;
• Сучасна CRM, автоматизовані процеси і техніка — ти концентруєшся на головному: спілкуванні й угодах.

Що саме ти будеш робити:

• Вести переговори з клієнтами (телефон, месенджери);
• Підбирати авто за запитом клієнта на страхових аукціонах США;
• Укладати угоди, супроводжувати клієнта;
• Контролювати угоди через CRM — чітко, зручно, прозоро;
• Досягати цілей та планів продажів, з фокусом на результат;
• Усі технічні процеси (перевірка авто, логістика, оформлення) виконують окремі відділи. Менеджер зосереджений на головному — продажах.

Шукаємо КВП, який за рік заробить на нову Audi Q8

Ключовий продукт посади нашого КВП — виконаний і перевиконаний план продажів відділу щомісяця за рахунок керованої, сильної та результативної команди.

Задачі нашого КВП:

• Виконувати і перевиконувати план продажів відділу;
• Керувати показниками: конверсія, швидкість і кількість угод;
• Розвивати менеджерів до рівня топ продавця, а далі-в тімліда;
• Виявляти і усувати вузькі місця у воронці продажів;
• Формувати культуру, де результат — це норма.

Кого ми шукаємо:

• Керівника, який мислить цифрами і результатом;
• Людину, яка готова заходити в процес і розбиратися глибоко.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід керівника відділу продажів від 2 років;
• Береш відповідальність за результат, а не пояснюєш причини;
• Вмієш тримати темп і задавати його команді;
• Готовий до аудити і поглибленого вивчення продукту через особистий результат;
• Маєш досвід роботи у багаторівневих відділах продажу.

Тобі не до нас, якщо:

• Шукаєш «позицію без відповідальності за цифри»;
• Не готовий занурюватися в продажі на старті;
• Уникаєш інтенсивного темпу і не працюєш з техніками дожиму.

Що ти отримуєш:

• Заробітня плата: від 80 000 -до 200 000 грн+ (без стелі, залежить від результату відділу);
• Прямий вплив на свій дохід через результат команди;
• Готова система, яку потрібно масштабувати, а не будувати з нуля;
• Системно описаний бізнес-процес і робота в багаторівневому відділі продажу;
• Повністю автоматизований бізнес-процес;
• Тільки теплий трафік для менеджерів;
• Чіткі задачі і чіткі метрики оцінювання результату;
• Команду відділу контролю якості;
• Команду HR, які збирають тобі топ-команду;
• Величезну базу знань (внутрішня академія КВП, продуктові тренінги і багато іншого);
• Можливість кар’єрного зростання в директора з продажу;
• Можливість придбати авто собі на вигідних умовах;
• І ще більше деталей ти дізнаєшся на співбесіді.

Якщо ти вмієш робити результат через команду — в нашому відділі продажу ти кратно збільшиш свій дохід.

Не боїшся відповідальності за результат відділу? Вмієш тримати команду в дисципліні і добиватись виконання плану, коли інші «розслабились»?

Ми шукаємо тімліда, який не чекає, поки все само налагодиться — а бере і робить.

Тут не про «контроль заради контролю». Тут про результат, цифри і команду, яка працює як єдиний механізм.

Ти НАШ ТІМЛІД, якщо:

• Ти наполегливий управлінець: вмієш вимагати результат без демотивації;
• Ти можеш підняти команду так, щоб вони обробляли заявки, і робили результат, а не «просто дзвонили»;
• Тобі не треба пояснювати, що план має бути виконаний;
• Ти не боїшся відповідальності за показники відділу;
• Ти бачиш проблему — і одразу береш її у роботу, не чекаючи команди зверху.

Твої задачі:

• Не просто «закривати плани», а покращувати конверсію;
• Керувати командою з обробки заявок і забезпечувати виконання нормативів щомісяця;
• Прослуховувати дзвінки, проводити розбори помилок і давати зворотній зв’язок;
• Навчати нових співробітників;
• Особисто тримати руку на пульсі — знати показники кожного в команді;
• Щодня проводити планування, стежити за заповненням CRM і звітністю;
• Формувати культуру відповідальності і результату у відділі.

Що отримуєш як лідер, який робить результат:

• Стабільний потік теплих вхідних заявок — тільки зацікавлені клієнти, проблем з лідами немає;
• Повністю автоматизовану CRM — система працює на тебе;
• HR, який збирає для тебе команду до 7 людей;
• Віддалений формат роботи з будь-якої точки України — надамо всю необхідну техніку;
• Пряме наставництво від керівника відділу;
• Реальне кар’єрне зростання: 80% керівного складу виросли всередині компанії;
• Потужну корпоративну культуру: тренінги, корпоративи, марафони, кібертурніри, постійні розіграші.

Любиш гроші? У нас ти отримаєш:

25 000 — 45 000 грн + бонуси (KPI) — прозора система, прив’язана до результату.

Результат команди = твій рівень доходу.

Важливі критерії для нас:

• Досвід управління командою від 1 року;
• Вміння організувати роботу дистанційної команди і тримати дисципліну;
• Досвід активної телефонної комунікації з клієнтами;
• Впевнена робота з CRM-системами;
• Дисципліна, відповідальність і мислення результатом.

Це вакансія для тих, хто не боїться брати відповідальність і перетворювати «могло бути краще» на «кращий результат за місяць».

Якщо це про тебе — надсилай резюме і ставай частиною команди.

Працюй не просто на дзвінки, а на результат, де кожна розмова приносить гроші і задоволення! Стань першим, хто супроводжує клієнта до його авто-мрії!

Прямо зараз розширюємо команду з обробки запитів, бо саме сьогодні наші клієнти отримують найкрутішу можливість придбати авто, а для тебе це момент, коли вхід у команду дає максимальний грошовий старт!

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід у продажах з клієнтами (телефонія, кол-центр);
• Володієш високими комунікативними навичками — тон, дикція, чітка вимова;
• Любиш швидкий темп, результат і гроші.

Твої чіткі задачі:

• Обробляти вхідні заявки по телефону та надавати інформацію про послуги компанії; Виконувати три чітки ключові показники;
• Якісно вести CRM систему згідно регламенту.

Що ми пропонуємо:

• Зарплата від 16 000 до 20 000 грн + бонуси (згідно KPI);
• Комфортний позмінний графік (робоча зміна 5,5 годин), 6 днів на тиждень і плаваючі вихідні;
• Віддалена робота з будь-якої точки України;
• Повне забезпечення технікою для роботи;
• Потік теплих заявок — твоя робота прямо перетворюється на результат;
• Молодий, заряджений і злагоджений колектив з чітким функціоналом для кожного;
• Навчання новим технікам роботи з клієнтом, підвищення кваліфікації з внутрішніми тренерами і наставниками за рахунок компанії;
• Корпоративи, розіграші і розважальні заходи кожного місяця-у тебе буде крутий заряд настрою кожен день!

Не відкладайте на завтра! Теплі заявки і можливість прокачати свій досвід зі швидкістю х3 чекають на тебе вже зараз!

Твоє місце змін вже сьогодні -це GrandCar

Ти керував командою продажів і був її найкращим продавцем?

Тобі знайоме це відчуття:

• Всі плани на тобі, а команда — «як пощастить»…
• Розвивати процеси не було часу, бо постійно тушив пожежі?
• Продажі в тебе — в ДНК, але ти не хочеш бути вічно «пожежником», ти хочеш масштабуватись?

Ми шукаємо сильного Team Lead’а, який втомився бути один у полі воїн, і хоче бути в системній компанії, де є люди, процеси, ресурси і довіра.

Що ми пропонуємо:

Рівень доходу, якого ти вартуєш: 45 000 — 88 000+ грн + бонуси за результат команди. Керуєш — заробляєш. Продаєш — заробляєш ще більше.

Зручний та безпечний формат, працюй в затишку свого будинку віддалено у графіку 08:30 — 17:30 (пн — пт);

Сильна система:

• CRM, автоматизація, аналітика.
• Продуманий онбординг для новачків, команда тренерів, яка буде тебе навчати
• Тренінги — Навчаємо не «для галочки», а щоб ти зростав у продажах, керуванні командою — і виходив на дохід 100 000 грн +

Команда, яку ти не витягуєш один:

• HR підбирає людей під тебе;
• Є менторинг і підтримка з боку керівництва;
• Ти — лідер, а не кадровик і не нянька;

Масштаб, який вражає:

• 9 відділів, чітка багаторівнева система — кожен займається своїм, щоб ти фокусувався на результаті, а не бігав між задачами;
• 123 000 підписників в Instagram та понад 25+ джерел для генерації теплих, якісних заявок;
• Понад 1000+ позитивних відгуків клієнтів на різних майданчиках;
• Продаємо авто преміум-сегменту зі США по Україні та Казахстану;
• 30% зростання за останній рік, а за останні 3 роки в три рази

Окрім роботи:

• Окрім роботи заходи кожен місяць як онлайн формат, так і офлайн формат;
• Молода команда, та люди з якими цікаво працювати, які мотивують своїми досягненнями;
• Сильна корпоративна культура, гумор, локальні меми, марафон по досягненню цілей, спорт челенджі, зрозумілі цінності та безперервний розвиток;

Ідеальний кандидат — це той, хто:

• Мав досвід керівництва у продажах (мін. від 6 міс);
• Продає сам, та вміє навчати продажам;
• Орієнтований на цифри, дії і результат.
• Вміє «заряджати» та мотивувати команду
• Любить гроші, продажі та авто

Твоя місія:

• Розвивати команду з 3−6 менеджерів;
• Забезпечити виконання щомісячного плану;
• Вести особисті продажі і бути прикладом;
• Контролювати показники команди, аналізувати, запускати нові підходи, скрипти, сценарії;
• Формувати культуру, де «команда — чемпіони»

Місце є зараз — і або воно твоє, або його займе хтось інший. Зроби крок, який приведе тебе до можливістю зрости в керівника відділу продажу, гідного доходу і сильної команди.

Хочеш відчувати фінансову свободу і впевненість у собі? У нас твій дохід залежить від твоїх результатів — заробляй стільки, щоб дозволяти собі більше і пишатися тим, що ти сам створюєш свій успіх.

Grand Car — це місце, де цінують амбітних. Ми з 2017 року на ринку та знаємо, як перетворити зусилля на результат. Наш продукт — це авто зі США. Ми будуємо команду, яка хоче рости, розвиватися та мати гідний дохід за реальну роботу.

Що буде на старті:

• Ти не залишишся сам. Отримаєш підтримку з перших днів — безкоштовне навчання від практиків і зрозуміла система адаптації, яка допоможе розібратись у всіх процесах та впевнено стартувати.

Що буде далі:

• Ми будуємо кар’єру всередині. У тебе буде чіткий шлях росту: показуєш результат — через 5−6 місяців можеш стати старшим менеджером. Це не теорія — 85% наших керівників починали з цієї ж позиції.

Що по зарплаті: Хочеш мати відчуття впевненості в завтрашньому дні?

• Середній дохід менеджера — від 38 000 до 84 000 грн/міс;
• ТОПи в команді виходять на 90 000+ грн/міс;
• Додаткові бонуси щотижня — подарунки, премії, визнання кращих у команді.

Що ти отримаєш, працюючи з нами:

• Комфортна віддалена робота з дому у графіку з понеділка по п’ятницю: 08:30−17:30 — напрямок Україна; 08:00−17:00 — напрямок Казахстан.
• Цільові ліди — заявки вже з інтересом до покупки. Ти не холодиш, а працюєш з теплим потоком;
• Сильний колектив, де підтримка, командна динаміка і локальний гумор — частина щоденної роботи;
• Мотиваційна атмосфера — змагання, розіграші, виклики й марафони;
• Можливість придбати авто за спецумовами — вже понад 30 менеджерів купили свої автівки, працюючи тут;
• Реальні кейси — 6800+ угод і 1000+ відгуків клієнтів, яким ми допомогли;
• Щомісячні тренінги — техніки продажів, переговорів, психологія клієнта, робота із запереченнями;
• Сучасна CRM, автоматизовані процеси і техніка — ти концентруєшся на головному: спілкуванні й угодах.

Що саме ти будеш робити:

• Вести переговори з клієнтами (телефон, месенджери);
• Підбирати авто за запитом клієнта на страхових аукціонах США;
• Укладати угоди, супроводжувати клієнта;
• Контролювати угоди через CRM — чітко, зручно, прозоро;
• Досягати цілей та планів продажів, з фокусом на результат.

Усі технічні процеси (перевірка авто, логістика, оформлення) виконують окремі відділи. Менеджер зосереджений на головному — продажах.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

• Досвід у продажах — обов’язково (від 6 міс.), у телефонних — буде плюсом
• Бажання заробляти більше та розвиватися;
• Вміння вести діалог, чути клієнта й брати відповідальність

Не відкладай зміни. Якщо зараз не зробиш крок — лишишся там, де «нормально». А можеш уже цього місяця почати заробляти більше й відчути зовсім інший рівень життя.