Что ты получишь в GrandCar?
Актуальные вакансии – выбирай свою возможность
Не боишься ответственности за результат отдела? Умеешь держать команду в дисциплине и добиваться выполнения плана, когда другие расслабились?
Мы ищем тимлида, который не ждет, пока все наладится — а берет и делает.
Здесь не о «контроле ради контроля». Здесь о результате, цифрах и команде, которая работает как единый механизм.
Ты НАШ ТИМЛИД, если:
- Ты упорный управленец: умеешь требовать результат без демотивации;
- Ты можешь поднять команду так, чтобы они обрабатывали заявки, и делали результат, а не просто звонили;
- Тебе не следует объяснять, что план должен быть выполнен;
- Ты не боишься ответственности за показатели отдела;
- Ты видишь проблему – и сразу берешь ее в работу, не дожидаясь команды сверху.
Твои задачи:
- Не просто «закрывать планы», а улучшать конверсию;
- управлять командой по обработке заявок и обеспечивать выполнение нормативов ежемесячно;
- Прослушивать звонки, производить разборы ошибок и давать обратную связь;
- Учить новых сотрудников;
- Лично держать руку на пульсе – знать показатели каждого в команде;
- Ежедневно проводить планирование, следить за заполнением CRM и отчетностью;
- Формировать культуру ответственности и результата в отделе.
Что получаешь как лидер, делающий результат:
- Стабильный поток теплых входящих заявок – только заинтересованные клиенты, проблем с льдами нет;
- Полностью автоматизированную CRM – система работает на тебя;
- HR, который собирает тебе команду до 7 человек;
- Удаленный формат работы с любой точки Украины – предоставим всю необходимую технику;
- Прямое наставничество от руководителя отдела;
- Реальный карьерный рост: 80% руководящего состава выросли внутри компании;
- Мощная корпоративная культура: тренинги, корпоративы, марафоны, кибертурниры, постоянные розыгрыши.
Любишь деньги? У нас ты получишь:
25 000 – 45 000 грн + бонусы (KPI) – прозрачная система, привязанная к результату.
Результат команды = уровень дохода.
Важные критерии для нас:
- опыт управления командой от 1 года;
- Умение организовать работу дистанционной команды и держать дисциплину;
- опыт активной телефонной коммуникации с клиентами;
- Уверенная работа с CRM-системами;
- Дисциплина, ответственность и мышление результатом.
Это вакансия для тех, кто не боится брать ответственность и превращать «могло быть лучше» в «лучший результат за месяц».
Если это о тебе – присылай резюме и становись частью команды.
Реальные истории успеха в GrandCar
Что тебя ждет в GrandCar?
Ответы на важные вопросы
Стажировка длится от 2 до 4 недель в зависимости от должности. Новые сотрудники получают наставника и проходят обучение по продукту и процессам.
Для некоторых позиций зарплата состоит из фиксированной ставки и бонусов за результаты. Менеджеры по продажам могут зарабатывать от 45 000 до неограниченной суммы в месяц.
Да, доступна как удаленная работа, так и возможность работать в офисе в Виннице.
Всё зависит от результатов. Есть случаи, когда сотрудники становились руководителями отделов за 6-12 месяцев.
У нас есть теплые лиды, заинтересованные в покупке авто. Менеджер обрабатывает до 10 лидов в день.
Компания растет и развивается вне зависимости от внешних обстоятельств Covid или войны. Именно за последние несколько лет наблюдается наибольший рост прибыли компании и международного масштабирования во время войны.
Работа, меняющая жизнь
Преимущества работы у нас:
