Готов возглавить IT-направление от идеи до полноценного запуска? Можешь сочетать стратегическое видение с операционной работой-управлять и одновременно hands-on внедрять интеграцию и автоматизацию?

Тогда эта роль для тебя 

Мы ищем Team Lead IT (hands-on) – лидера, который не просто руководит, а лично может погрузиться в процессы, строить архитектуру, внедрять решения и отвечать за стабильность всего IT-ландшафта компании.

Это позиция прямого подчинения владельцу компании с реальной зоной воздействия.

Формат: удаленно или офис г. Винница График работы: пн-пт, 09:00−18:00

Цель

Обеспечить стабильную, эффективную и масштабируемую работу IT-ландшафта GRANDCAR, лично участвуя в реализации, автоматизации, поддержке и развитии цифровых решений.

Именно ты – наш идеальный кандидат, если:

• Есть опыт управления IT-командой от 1 года и более и работаешь в формате hands-on
• Умеешь переводить бизнес-потребности в технические решения
• Работал с CRM, Notion, телефонией, чат-платформами
• Имеешь опыт внедрения автоматизаций (no-code/low-code, интеграции, workflow)
• Понимаешь логику данных, KPI, дашбордов и аналитики
• Умеешь работать с подрядчиками: постановка задач, ревью, прием работ
• Не боишься ответственности и принятия решений

Твои ключевые задачи:

• Перевод бизнес-потребностей в технические решения
• Внедрение и настройка CRM, интеграций, автоматизаций
• Контроль данных, KPI и управленческих дашбордов
• Обеспечение стабильной работы IT-ландшафта
• Оптимизация процессов и внедрение AI-решений
• Управление командой исполнителей
• Полная ответственность за результат IT-направления

Что ты получаешь:

• Заработная плата от 1 500 до 2 500 $ в месяц
• Возможность роста к СТО
• Минимум бюрократии благодаря прямому взаимодействию с владельцем компании и быстрому принятию решений
• Влияние на стратегические решения, участие в стратегических сессиях, участие в развитии новых направлений бизнеса
• Возможность масштабировать IT-архитектуру динамической компании
• Команду, ориентированную на результат. В твоем прямом управлении – 1 Digital Manager и внешние подрядчики .
• Компенсация профильных курсов, сертификаций и конференций (от 50% стоимости)
• Возможность быть партнером бизнеса, а не техподдержкой.
• Живая командная культура: регулярные тимбилдинги, спортивные активности и неформальные мероприятия для тех, кто ценит командную энергию.

GrandCar – твое место IT-архитектуры и перемен

Готов(а) возглавить IT и сделать его драйвером роста компании? Отправляй резюме или звони прямо сейчас

Прием резюме до 27 февраля