Что ты получишь в GrandCar?
Актуальные вакансии – выбирай свою возможность
Пока другие уезжают на работу – ты уже зарабатываешь, не выходя из дома. Предоставляем профессиональное обучение и поддержку на всех этапах , поэтому готовы рассматривать кандидатов даже без опыта работы .
Каждое утро тысячи людей собираются, едут, стоят в пробках, и получают ровно столько, сколько им позволяют получать. Ты можешь по-другому. Но это не о «легких деньгах» — это о правильном месте, где твои усилия конвертируются в реальный доход . Никакого офиса. Есть план, есть ответственность и есть темп.
Только ты, ноутбук и уже работающая система, если ты работаешь вместе с ней.
Что будет на старте:
Личный наставник введет все процессы: покажет CRM, аукционы, расскажет о специфике работы. Пошаговая программа стажировки, и ты точно знаешь, что делать сегодня, завтра и неделю.
Что ты получишь, работая с нами:
- Заработная плата – от 29 000 до 51 000 грн, плюс – дополнительные бонусы (КРИ);
- Дополнительные мотивации: денежные бонусы; ценные подарки: iPhone, MacBook, телевизор, PlayStation и другие крутые призы за высокие результаты;
- Ежемесячные тренинги : техники продаж, переговоров, психология клиента, работа с возражениями;
- Сильный коллектив , где поддержка, командная динамика и локальный юмор – часть ежедневной работы;
- Мотивационная атмосфера : соревнования, розыгрыши, вызовы и марафоны;
- Современная CRM, автоматизированные процессы и техника – ты концентрируешься на главном: общении и сделках.
Что именно ты будешь делать:
- вести переговоры с клиентами (телефон, мессенджеры);
- Подбирать автомобиль по запросу клиента на страховых аукционах США;
- Совершать сделки, сопровождать клиента;
- Контролировать сделки через CRM – четко, удобно, прозрачно;
- Достигать целей и планов продаж, с фокусом на результат;
- Все технические процессы (проверка авто, логистика, оформление) выполняют отдельные отделы . Менеджер сосредоточен на главном – продажах .
Ищем КИП, который через год заработает на новую Audi Q8
Ключевой продукт должности нашего КИП – выполненный и перевыполненный план продаж отдела ежемесячно за счет управляемой, сильной и результативной команды.
Задачи нашего КИП:
- Выполнять и перевыполнять план продаж отдела;
- Управлять показателями: конверсия, скорость и количество сделок;
- Развивать менеджеров до уровня топ продавца, а дальше- в тимлида;
- Выявлять и устранять узкие места в воронке продаж;
- Формировать культуру, где результат – это норма.
Кого мы ищем:
- Руководителя, мыслящего цифрами и результатом;
- Человека, который готов входить в процесс и разбираться глубоко.
Ты нам подходишь, если:
- Есть опыт руководителя отдела продаж от 2 лет;
- Берешь ответственность за результат, а не объясняешь причины;
- Умеешь держать темп и задавать его команде;
- Готов к аудиту и углубленному изучению продукта через личный результат;
- Есть опыт работы в многоуровневых отделах продаж.
Тебе не до нас, если:
- Ищешь «позицию без ответственности за цифры»;
- Не готов погружаться в продажи на старте;
- Избегаешь интенсивного темпа и не работаешь с техниками дожима.
Что ты получаешь:
- Заработная плата: от 80 000 до 200 000 грн+ (без потолка, зависит от результата отдела);
- Прямое влияние на свой доход через результат команды;
- готовая система, которую нужно масштабировать, а не строить с нуля;
- Системно описанный бизнес-процесс и работа в многоуровневом отделе продаж;
- Полностью автоматизированный бизнес-процесс;
- Только теплый трафик для менеджеров;
- Четкие задачи и четкие метрики оценивания результата;
- Команду отдела контроля качества;
- Команду HR, собирающую тебе топ-команду;
- огромную базу знаний (внутренняя академия КИП, продуктовые тренинги и многое другое);
- Возможность карьерного роста у директора по продажам;
- возможность приобрести авто себе на выгодных условиях;
- И еще больше деталей ты узнаешь на собеседовании.
Если ты умеешь делать результат через команду – в нашем отделе продаж ты кратно увеличишь свой доход.
Не боишься ответственности за результат отдела? Умеешь держать команду в дисциплине и добиваться выполнения плана, когда другие расслабились?
Мы ищем тимлида, который не ждет, пока все наладится — а берет и делает.
Здесь не о «контроле ради контроля». Здесь о результате, цифрах и команде, которая работает как единый механизм.
Ты НАШ ТИМЛИД, если:
- Ты упорный управленец: умеешь требовать результат без демотивации;
- Ты можешь поднять команду так, чтобы они обрабатывали заявки, и делали результат, а не просто звонили;
- Тебе не следует объяснять, что план должен быть выполнен;
- Ты не боишься ответственности за показатели отдела;
- Ты видишь проблему – и сразу берешь ее в работу, не дожидаясь команды сверху.
Твои задачи:
- Не просто «закрывать планы», а улучшать конверсию;
- управлять командой по обработке заявок и обеспечивать выполнение нормативов ежемесячно;
- Прослушивать звонки, производить разборы ошибок и давать обратную связь;
- Учить новых сотрудников;
- Лично держать руку на пульсе – знать показатели каждого в команде;
- Ежедневно проводить планирование, следить за заполнением CRM и отчетностью;
- Формировать культуру ответственности и результата в отделе.
Что получаешь как лидер, делающий результат:
- Стабильный поток теплых входящих заявок – только заинтересованные клиенты, проблем с льдами нет;
- Полностью автоматизированную CRM – система работает на тебя;
- HR, который собирает тебе команду до 7 человек;
- Удаленный формат работы с любой точки Украины – предоставим всю необходимую технику;
- Прямое наставничество от руководителя отдела;
- Реальный карьерный рост: 80% руководящего состава выросли внутри компании;
- Мощная корпоративная культура: тренинги, корпоративы, марафоны, кибертурниры, постоянные розыгрыши.
Любишь деньги? У нас ты получишь:
25 000 – 45 000 грн + бонусы (KPI) – прозрачная система, привязанная к результату.
Результат команды = уровень дохода.
Важные критерии для нас:
- опыт управления командой от 1 года;
- Умение организовать работу дистанционной команды и держать дисциплину;
- опыт активной телефонной коммуникации с клиентами;
- Уверенная работа с CRM-системами;
- Дисциплина, ответственность и мышление результатом.
Это вакансия для тех, кто не боится брать ответственность и превращать «могло быть лучше» в «лучший результат за месяц».
Если это о тебе – присылай резюме и становись частью команды.
Работай не просто на звонки, а на результат, где каждый разговор доставляет деньги и удовольствие! Стань первым, кто сопровождает клиента к его авто-мечте!
Прямо сейчас расширяем команду по обработке запросов, потому что сегодня наши клиенты получают самую крутую возможность приобрести авто, а для тебя это момент, когда вход в команду дает максимальный денежный старт!
Ты нам подходишь, если:
- Есть опыт в продажах с клиентами (телефония, колл-центр);
- Обладаете высокими коммуникативными навыками — тон, дикция, четкое произношение;
- Любишь быстрый темп, результат и деньги.
Твои четкие задачи:
- Обрабатывать входящие заявки по телефону и предоставлять информацию об услугах компании; Выполнять три четких ключевых показателя;
- Качественно вести систему CRM согласно регламенту.
Что мы предлагаем:
- Зарплата от 16 000 до 20 000 грн + бонусы (согласно KPI) ;
- Комфортный посменный график (рабочее изменение 5,5 часов), 6 дней в неделю и плавающие выходные;
- Удаленная работа с любой точки Украины;
- Полное обеспечение техникой для работы;
- Поток теплых заявок – твоя работа прямо превращается в результат;
- Молодой, заряженный и слаженный коллектив с четким функционалом для каждого;
- обучение новым техникам работы с клиентом, повышение квалификации с внутренними тренерами и наставниками за счет компании;
- Корпоративы, розыгрыши и развлекательные мероприятия каждый месяц – у тебя будет крутой заряд настроения каждый день!
Не откладывайте на завтра! Теплые заявки и возможность прокачать свой опыт со скоростью х3 ждут тебя уже сейчас!
Твое место перемен уже сегодня – это GrandCar
Ты руководил командой продаж и был ее лучшим продавцом?
Тебе знакомо это чувство:
- Все планы на тебе, а команда – «как повезет»…
- Развивать процессы не было времени, потому что постоянно тушил пожары?
- Продажи у тебя — в ДНК, но ты не хочешь быть вечно «пожарным», ты хочешь масштабироваться ?
Мы ищем сильного Team Lead’а , который устал быть один в поле воин, и хочет быть в системной компании , где есть люди, процессы, ресурсы и доверие.
Что мы предлагаем:
Уровень дохода, которого ты стоишь: 45 000 — 88 000 + грн + бонусы за результат команды. Управляешь – зарабатываешь. Продаешь – зарабатываешь еще больше.
Удобный и безопасный формат, работай в уюте своего дома удаленно в графике 08:30 — 17:30 (пн — пт), и плавающие субботы;
Сильная система:
- CRM, аналитика, автоматизация.
- Продуманный онбординг для новичков, команда тренеров, которая будет тебя учить
- Тренинги – Учим не «для галочки», а чтобы ты рос в продажах, управлении командой – и выходил на доход 100 000 грн +
Команда, которую ты не вытаскиваешь один:
- HR подбирает людей под тебя;
- Есть менторинг и поддержка со стороны руководства;
- Ты лидер, а не кадровик и не няня;
Кроме работы:
- Кроме работы мероприятия каждый месяц как онлайн формат, так и офлайн формат;
- Молодая команда и люди с которыми интересно работать, мотивирующие своими достижениями;
- Сильная корпоративная культура, юмор, локальные мемы, марафон по достижению целей, спорт челенджи, понятные ценности и непрерывное развитие;
Идеальный кандидат – это тот, кто:
- Имел опыт руководства в продажах (мин. от 6 мес);
- Продает сам, и умеет учить продажам;
- Ориентированный на цифры, действия и результат .
- Умеет «заряжать» и мотивировать команду
- Любит деньги, продажи и авто
Твоя миссия:
- Развивать команду из 3-6 менеджеров;
- Обеспечить выполнение ежемесячного плана;
- Вести личные продажи и быть примером;
- контролировать показатели команды, анализировать, запускать новые подходы, скрипты, сценарии;
- Формировать культуру, где «команда — чемпионы»
Место сейчас — и или оно твое, или его займет кто-то другой. Сделай шаг, который приведет тебя к возможности вырасти у руководителя отдела продаж, достойного дохода и сильной команды.
Подавай свое резюме до 17 сентября!
ХОЧЕШЬ ЗАРАБАТЫВАТЬ НА ТОМ, ЧТО ЛЮДИ МЕЧТАЮТ КУПИТЬ?
Авто из США – это уже не тренд, а выгодная реальность. И мы ищем тебя – того, кто хочет не просто продавать, а строить карьеру на денежном, горячем рынке, где спрос растет ежемесячно.
Что будет на старте:
- Ты не останешься один. Получишь поддержку с первых дней – бесплатное обучение от практиков и понятная система адаптации , которая поможет разобраться во всех процессах и уверенно стартовать.
Что будет дальше:
- Мы строим карьеру внутри. У тебя будет четкий путь роста : показываешь результат – через 5-6 месяцев можешь стать старшим менеджером . Это не теория – 85% наших руководителей начинали с этой же позиции.
Что по зарплате: Хочешь иметь чувство уверенности в завтрашнем дне?
- Средний доход менеджера – от 38 000 до 84 000 грн/мес;
- Дополнительные бонусы еженедельно – подарки, премии, признание лучших в команде.
Что ты получишь, работая с нами:
- Комфортная удаленная работа из дома в графике с понедельника по пятницу: 08:30-17:30 — направление Украина; 08:00-17:00 — направление Казахстан и плавающие субботы.
- Целевые лиды – заявки уже с интересом к покупке. Ты не холодишь, а работаешь с теплым потоком;
- Сильный коллектив , где поддержка, командная динамика и локальный юмор – часть ежедневной работы;
- Мотивационная атмосфера – соревнования, розыгрыши, вызовы и марафоны;
- Ежемесячные тренинги – техники продаж, переговоров, психология клиента, работа с возражениями;
- Современная CRM, автоматизированные процессы и техника – ты концентрируешься на главном: общении и сделках.
Что именно ты будешь делать:
- вести переговоры с клиентами (телефон, мессенджеры);
- Подбирать автомобиль по запросу клиента на страховых аукционах США;
- Совершать сделки, сопровождать клиента;
- Контролировать сделки через CRM – четко, удобно, прозрачно;
- Достигать целей и планов продаж, с фокусом на результат.
Все технические процессы (проверка авто, логистика, оформление) выполняют отдельные отделы . Менеджер сосредоточен на главном – продажах.
Что нужно, чтобы присоединиться к нам:
- Опыт в продажах – обязательно (от 6 мес.), в телефонных – будет плюсом
- Желание зарабатывать больше и развиваться;
- Умение вести диалог, слышать клиента и брать ответственность
Подавай заявку до 13 сентября! Не откладывай изменения. Если сейчас не сделаешь шаг, останешься там, где «нормально». А можешь уже в этом месяце начать больше зарабатывать и почувствовать совсем другой уровень жизни.
Реальные истории успеха в GrandCar
Что тебя ждет в GrandCar?
Ответы на важные вопросы
Стажировка длится от 2 до 4 недель в зависимости от должности. Новые сотрудники получают наставника и проходят обучение по продукту и процессам.
Для некоторых позиций зарплата состоит из фиксированной ставки и бонусов за результаты. Менеджеры по продажам могут зарабатывать от 45 000 до неограниченной суммы в месяц.
Да, доступна как удаленная работа, так и возможность работать в офисе в Виннице.
Всё зависит от результатов. Есть случаи, когда сотрудники становились руководителями отделов за 6-12 месяцев.
У нас есть теплые лиды, заинтересованные в покупке авто. Менеджер обрабатывает до 10 лидов в день.
Компания растет и развивается вне зависимости от внешних обстоятельств Covid или войны. Именно за последние несколько лет наблюдается наибольший рост прибыли компании и международного масштабирования во время войны.
Работа, меняющая жизнь
Преимущества работы у нас:
